“钢铁行业是不会死的，但有的钢铁企业要死，这是真理，是大势所趋。大浪淘沙，优胜劣汰，一批钢铁企业肯定会出局。现在要研究新常态下钢铁企业怎么活。”6月24日，在由全联中小冶金企业商会和冶金工业规划研究院主办的2015钢铁企业精益管理实践高峰论坛上，全联中小冶金企业商会原名誉会长赵喜子如此表示。
“春天再也等不来了”
“不只我国进入新常态，全球也进入‘新常态’，全球经济复苏继续放缓，这就使我国经济变得非常复杂，面临的问题和挑战越来越多，解决问题的难度也越来越大。”赵喜子说。
我国经济增长从高速转换到中高速，其实质是要用新的平衡替代旧的平衡。但现在这种新的平衡没有建立起来，根本原因是供给与需求在总量和结构上的再平衡没有实现。新常态下，需求的增速在大幅回落，而供给受高速增长惯性思维、银行市场化改革不到位、地方保护主义等因素的影响，调整速度缓慢。尤其是传统行业，需求大大收缩，而产能继续保持在高位，形成严重过剩局面。
“因此，要建立新的平衡，必须压缩、化解过剩产能，而钢铁是典型的过剩行业。目前，过剩产能问题已经到了非解决不可的时候。”赵喜子表示。“然而，对于钢铁企业来说，产能压缩痛苦，不压缩也痛苦。因此，钢铁企业往后怎么活，这话题变得越来越沉重。”
去年，中国钢铁行业的产能和产量已经进入峰值平台弧顶区。今年初以来，大中型钢铁企业开始亏损，民营企业效益也大幅下降，预计下半年也不会比上半年好。“去年行业吨钢利润还可以买两斤排骨，今年恐怕一斤筒子骨都买不到了。”赵喜子说，“现在钢铁企业的负责人都明白了这样一个道理：如果我们还停留在高增长的惯性思维中，认为再咬咬牙就可以挺过去，再等几年就可以熬过寒冬，那就错了。春天再也等不来了，因为新常态是不可逆的。”
